Lavoro Marche, giovani e donne penalizzati

I numeri

“Le Marche non sono una regione per giovani, la ripresa lavorativa è lenta e precaria mentre crescono i licenziamenti. Non siamo al passo con la media europea. L’occupazione aumenta ma è trainata solo dal lavoro autonomo o da contratti a tempo determinato e part-time, con donne e giovani maggiormente penalizzati da precarietà e vulnerabilità”. Lo dice Rossella Marinucci, segreteria regionale Cgil, a proposito dei dati Istat e dell’Osservatorio sul precariato Inps, elaborati dall’Ires Cgil Marche e relativi al 2022. E non è tutto. “Scende la disoccupazione ma non quella di lunga durata che è caratterizzata da maggiori difficoltà di reinserimento”.

I numeri: sono 639mila gli occupati e cioè il +3,7% rispetto al 2021, 42mila i disoccupati e cioè un -5% rispetto al 2021. Si tratta di una timida ripresa: assistiamo ad un graduale invecchiamento dell’occupazione, che dipende dalla riduzione della popolazione in età lavorativa.

Le assunzioni crescono meno nelle Marche con un +8,2% rispetto al + 12,5% del Centro e al +11,4% dell’Italia in generale. Quelle a tempo indeterminato sono una quota molto ridotta, pari al 12,1%; la tipologia maggiormente presente è il contratto a termine con 37,8%, seguita dal contratto intermittente che resta il più gettonato con + 17,7%. Rispetto al 2021, aumentano i licenziamenti di natura disciplinare ed economica, oltre alle cessazioni per fine contratto e alle dimissioni volontarie.

Rispetto al post pandemia si sorride, ma, sostiene Giuseppe Santarelli, segretario generale Cgil Marche, le politiche del lavoro ora devono essere mirate a trattenere i giovani nelle Marche: il tèma della formazione e del rafforzamento delle competenze diventa decisivo per dare loro una concreta possibilità di un futuro stabile nella nostra regione.

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